职业选择应与心理倾向吻合

我们报道：每个求职者都希望找到一份适合自己兴趣、性格、能力的工作，让自己的才能得到充分发挥？心理学家对职业选择的研究或许能为我们提供一些答案。他们认为人主要分为六种类型，并描述了各自的特点和适合的职业。喜欢现实的人习惯于寻求和创造目标。他们喜欢操纵工具和机器，喜欢与人和动物打交道，能以特定的任务适应客观自然和环境。建议从事技术或非技术劳动、农业、工业和户外谈话。

喜欢社会的人习惯选择需要人际关系技巧的工作，对人感兴趣。他们适合需要理解和调节他人行为的环境。建议从事社工、咨询、调解、教育以及一些需要组织他人的职业。

喜欢智慧的人习惯于选择生活环境，在那里他们用他们的智慧与文字、单词、符号和想法一起工作。他们适合需要抽象能力和创造能力的任务。建议从事科研、教学或写作。

像常规人这样的人，习惯于选择那些被传统和社会认可的目标和任务。它们适用于需要系统化和日常处理大量信息的环境。建议从事会计，各种政府机关，行政工作。

喜欢事业的人习惯选择精力充沛、热情高涨、风险大的工作，以及起关键作用、推动作用的目标或任务。它们适用于需要口头奖励、命令和说服的环境。建议从事销售、管理等职业。

像艺术家这样的人，习惯用自己的感觉、直觉、想象力去创造艺术形式和产品。它们适用于需要运用感觉和想象来欣赏、理解或创造艺术形式的环境。建议从事写作，美术，表演艺术。